A PayCrédito é o Buscador de Empréstimos Número 1 do Brasil!

Ser  transparente é ter uma comunicação clara com  coerência entre o  discurso e a prática. É garantir que todos tenham  entendimento e  concordância das ações da empresa: desde os nossos  colaboradores,  passando pelos nossos parceiros e terminando com os  nossos clientes.

Além  disso, ser transparente também é a sinceridade e a empatia entre  todas  as partes. Com a preocupação em ouvir e entender o que está sendo   dito, como também poder falar e ser entendido.

Não se conformar com o estado atual das coisas é estar em  constante  questionamento: “e se pudéssemos fazer melhor?”. Questionar o  status quo  é tentar pensar fora da caixa, abrir espaço para  provocações, buscar  meios de inovar e sair da zona de conforto. 

Empatia  deve ser uma constante em todas as nossas  relações no trabalho. Sentir  empatia é estar aberto para ouvir e buscar  entender, se por no lugar  do outro para compreendê-lo. Tanto na posição  de colegas quanto de  clientes. Tratar cada pessoa como semelhante a nós  mesmos, independente  da classe social, credo, cor, etnia, orientação  sexual ou política.

Ter  empatia também é entender que o respeito, entendimento e  aceitação  destas diferenças em nossa sociedade é que nos fará ser  melhores e mais  adeptos das inclusões social e digital. Essa mescla de  culturas e  visões nos ajuda a entender nosso papel social e econômico e  nos  fortalece a buscar alternativas para democratizar o crédito para  todos.

É  zelar para que os planos, projetos e sonhos da  companhia sejam  preservados e alcançados. Sem buscar atalhos, mas por  meio da  integridade e do trabalho sério. Lutamos para o nosso  colaborador ser o  grande responsável pelas atividades entregues à sua  confiança, e  garanta as entregas.

Que o time  possua senso de colaboração sempre, entendendo que jogador  sozinho não  ganha campeonatos, independentemente da hierarquia. Também  incentivamos  que os colaboradores venham a gerir seus projetos, recursos  e o tempo  com o sentimento de donos, garantindo assim que a empresa  cresça com  responsabilidade, estabilidade e sucesso. Ser ownership  significa  também liderar pelo exemplo, independente de cargo ou  influência.

Buscamos  pessoas que acreditem em seu potencial, que  independentemente de suas  origens, tenham desejo de crescer e se  desenvolver, pessoas que  acreditam em si mesmas e que buscarão sempre  ser melhores a cada dia.

É  o nosso dever, nosso compromisso e principalmente nossa missão  ajudar  essas pessoas a alcançarem seu potencial. Auxiliando de forma  direta e  empática a condução de sua carreira.

Assumimos  a responsabilidade pela entrega de resultados e  lutaremos para ser o  1# em tudo o que fazemos, focando na experiência  de nossos clientes em  todas as pontas. Ainda que tomando riscos e  aprendendo com os nossos  erros, buscamos sempre fazer o nosso melhor.  Mesmo nas tarefas mais  básicas, a excelência deve ser tanto o objetivo  como a essência.

A  jornada dos nossos clientes deve ser a fonte de nosso crescimento, e   buscar a satisfação dos consumidores, atender com excelência as   necessidades e manter conexões sólidas com os parceiros norteiam a  nossa  razão de existir.

Temos muito orgulho de tudo que fazemos e acreditamos que o  sucesso da PayCréidto é o resultado do esforço de todos em manter o nosso  sonho  ativo. Deste modo, celebramos e comemoramos sempre todas as  nossas  conquistas e avanços.